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3 Werte, die unser Unternehmen ausmachen und vertreten
We promote your human creativity
Predictable solutions, unpredictable skills
Keeping it simple
We promote your human creativity
Wir lieben unsere Arbeit, wir wissen, was wir für das Leben der Menschen bedeuten, weil wir aus der Sicht des Endverbrauchers arbeiten. Was uns bei unserer täglichen Arbeit antreibt, ist dasselbe, was uns dazu bringt, andere zu inspirieren und an ihrem Leben teilzuhaben.
Predictable solutions, unpredictable skills
Die Qualität unserer Produkte und unseres Services macht uns zuverlässig und berechenbar. Eine perfekte Grundlage, auf der sich unendlich viele Lösungen aufbauen lassen. Die gleichen, die Freiheit bieten und die Kreativität anregen, die für unvorhersehbare und unerwartete Ergebnisse sorgt.
Keeping it simple
Wir sind der Anfang, der Hebel, auf dem andere aufbauen können. Wir lassen uns von der Einfachheit und Leichtigkeit inspirieren, mit der wir Ergebnisse für andere erzielen, denen wir die Mittel an die Hand geben, sich etwas vorzustellen und zu schaffen.
Engagement im Umweltschutz
Emuca übernimmt die Verantwortung für die Organisation und Finanzierung des Entsorgungsmanagements der entsprechenden elektronischen und elektrischen sowie batteriebetriebenen Geräte und Akkus, die wir auf den spanischen Markt bringen. Wir garantieren eine umweltfreundliche Entsorgung gemäß den geltenden Rechtsvorschriften und sensibilisieren und informieren unsere Kunden über die Wichtigkeit der selektiven Entsorgung dieser Abfälle.
Emucas Engagement für die Umwelt besteht darin, die Umweltbelastung der Aktivitäten zu mindern und eine präventive Vorgehensweise zu bewahren, die die Umwelt schont und die globale CO2-Bilanz des Unternehmens reduziert.
Aus diesem Grund:
- Wenden wir stets Verbesserungskriterien gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften an und beugenin allen Anlagen der Gruppe der Verschmutzung der Umwelts vor.
- Überprüfen wir kontinuierlich Umwelteinflüsse, die auf bestehende Prozesse, Produkte und/oder Aktivitäten zurückzuführen sind.
- Kontrollieren wir, dass unsere Lieferanten aus dem Transport- und Verpackungsbereich über interne Umweltverwaltungssysteme verfügen oder Aktionspläne haben, die auf die Minderung der Umweltbelastung abzielen.
- Setzen wir in allen unseren Prozessen auf Öko-Verpackung, mit dem Ziel, dass die hierfür verwendeten Produkte mit der Mindestmenge an notwendigem Material entworfen werden, so klein und leicht wie möglich und zu 100% recyclebar sind.
- Verfügen unsere Anlagen über Reinigungsdienste, Wartungsservice und Müllentsorgung für Pappe, Holz, Eisen, Aluminium, Plastik, Toner etc., für die externe zugelassene Auftragnehmer zuständig sind.
- Erneuern wir unsere Fahrzeugflotte, um sowohl den korrekten Zustand und die Funktionstüchtigkeit als auch den angemessenen Kraftstoffverbrauch zu sichern und die Abgasemissionen zu verringern.
Soziale Verantwortung
Es ist Emucas Grundsatz, seine Integrität und seinen Ruf, gemäß der geltenden gesetzlichen Rechtsvorschriften und Normen und der ethischen Standards der Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, zu schützen.
Diese Verpflichtung umzusetzen, erfordert eine starke Unternehmenskultur auf allen Ebenen der Organisation, aber auch eine Etablierung und konstante Aktualisierung einer Reihe von Richtlinien, Verfahren, Verhaltensrichtlinien und internen Kontrollen, die im Verhaltenscodex detailliert aufgeführt sind.
Emuca, familienfreundliches Unternehmen
2007 wurde Emuca von der Stiftung Masfamilia als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet. Mit diesem Zertifikat erkennt die Stiftung das Engagement unserer Firma für Strategien und Initiativen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Gleichberechtigung der Mitarbeiter garantieren, an.
Wir sind das erste Unternehmen, das mit dem efr Zertifikat ausgezeichnet wurde. Somit gehören wir zu den ersten 30 Unternehmen Spaniens und sind das Pionierunternehmen der Möbelbranche. Aktuell sind bereits mehr als 300 Unternehmen im Besitz dieses Abzeichens.
Heute verfügen wir über ein Handbuch für Sozialleistungen, in dem über 25 Maßnahmen aufgeführt sind, die die Lebensqualität unserer Mitarbeiter verbessern sollen.
Ferner arbeiten wir mit Zentren und Vereinigungen zusammen, die schwervermittelbare Menschen beschäftigen und regelmäßige Lieferanten unserer Organisation sind.
Wir setzen darauf, weiterhin an sozial verantwortlichen Strategien zu arbeiten, mit Maßnahmen, die die Qualität der Beschäftigung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die berufliche Weiterbildung und die Chancengleichheit fördern.
